Votre évaluation HAS approche et vous ne savez pas par où commencer ?
L'Aqualdémie
3 mois pour réussir votre évaluation HAS avec méthode et sérénité.
Votre évaluation approche… mais :
Le référentiel vous semble dense ou flou
Vos équipes ne sont pas disponibles
Vous manquez de temps
Vous avancez sans savoir si vous êtes “au bon niveau”
Bienvenue dans l’Aqualdémie !
Un programme d’accompagnement complet pour vous aider à aborder votre évaluation avec clarté, structure et sérénité.
Même si vous partez de zéro. Même si vous n’avez pas le temps. Même si vous êtes seul·e à bord.
Ce que vous allez vivre pendant 3 mois :
Une plateforme e-learning claire, accessible 24/7
3 modules guidés pour avancer pas à pas, sans surcharge
4 sessions individuelles (1h30) pour débloquer, adapter, décider
1 live collectif / mois (2h) pour échanger, poser vos questions, progresser...
Accès à un groupe what's app pour échanger, fêter les victoires, partager des otuils
Des outils concrets pour embarquer vos équipes et avancer vite
L'Aqualdémie : La force du collectif dans un parcours individualisé
Pour qui ?
Les ESSMS
Les responsables qualité
En 3 mois, vous serez prêts à pour votre évaluation HAS, même si vous partez de zéro et sans mobiliser votre équipe à temps plein.
Les 3 modules de la plateforme
Décryptage stratégique
du référentiel
Vous comprenez enfin ce qu’attend vraiment la HAS
Vous identifiez les critères impératifs à prioriser
Auto-évaluation guidée
par thématique
Vous passez en revue les 9 thématiques
Vous situez votre établissement, critère par critère
Vous obtenez une grille claire : ce qui est prêt / ce qu’il reste à faire
Mise en action
& outils terrain
Vous accédez à une boîte à outils complète : documents, trames...
Vous apprenez à embarquer vos équipes avec les bons messages, au bon moment
L’Aqualdémie vous donne :
Un cadre clair pour ne plus naviguer à vue
Une feuille de route personnalisée pour chaque établissement
Des ressources téléchargeables pour gagner un temps précieux
La possibilité d’être accompagné(e) à votre rythme, sans contrainte collective rigide
A la fin des 3 mois, vous aurez :
Travaillé les 9 thématiques du référentiel
Renseigné une grille Synaé
Réuni tous les documents utiles pour les chapitres 1, 2 et 3
Préparé votre échange avec le CVS
Mis en place des outils concrets pour vos équipes
Prêt à rejoindre l’Aqualdémie ?
Et si vous hésitez… relisez ceci :
“Ce n’est pas que vos équipes ne sont pas capables.
C’est qu’elles n’ont pas de cap clair, pas d’outils simples, pas de temps pour les chercher.”
→ Ce programme est là pour ça.
“Ce programme n’est pas un coût.
C’est une question de risque évité, de stress en moins, et de sécurité pour votre évaluation.”
→ Combien vous coûterait une mauvaise note ?
→ Un tarif bien en-dessous d’une mission classique… pour une transformation complète en 3 mois.
→ Un vrai accompagnement terrain, à un tarif plus léger qu’un audit externe.
→ Un investissement raisonnable… pour ne plus avancer dans le flou.
Je suis Capucine.
J’ai accompagné et évalué plus de 60 évaluations HAS sur le terrain.
Et j’ai créé l’Aqualdémie pour répondre à un besoin réel :
Permettre à chaque établissement de se préparer sans être dépendant d’un cabinet externe ou d’un consultant hors-sol.
Mon approche : humanité, clarté, pragmatisme.
Pas de bla-bla.
Des outils. Du concret. Du résultat.
Ils en parlent mieux que moi...
Bonjour Capucine,
J'espère que vous allez bien.
Je profite tout d'abord de ce courriel pour vous renouveler nos remerciements pour ces 3 jours d'évaluation qui ont laissé une trace plus que positive au sein de notre résidence....
Directrice d'EHPAD
"Bonjour Madame BUQUET,
Encore un grand merci pour votre travail et votre bienveillance.
L'auto-évaluation menée ensemble nous a permi d'entamer une belle dynamique collective et d'être plus sereins pour l'évaluation HAS qui arrive prochainement..."
Directrice d'EHPAD multi-sites
Merci Capucine pour votre bienveillance et expertise. Nous nous sentons prêts pour l'évaluation. La dynamique qualité instaurée a permis de prendre du recul sur nos pratiques, de mettre en place des actions correctives, mais aussi et surtout, valoriser nos pratiques.
Directeur de site
Merci Capucine pour votre accompagnement ! Votre passage nous aura aidé à nous remettre dans l'action. Votre décodage a été précieux.
Directrice de site
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